小夫子认为，职称评审是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

1. 体现个人能力：职称是专业技术资格，这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格，他体现着人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度，在行业内，很多人才一说我有职称，我有高级工程师，那一听都是专家级别的人物，他跟普通人的感觉肯定不一样。

2. 升职加薪：在国企、事业单位、工程公司等单位，职称就是命根子，如果没有职称您就别想升职加薪。

3. 找工作：在找工作层面来说职称评定可以说职称是人才找工作的时候的依据，有助于人才获得一个好的薪资待遇。

4. 安家落户。

5. 企业人才招聘保障。

6. 资质升级维护：无论是建筑类公司还是工程类企业，要想接项目，要想干大工程，必须有资质，没有资质是绝对不可能的施工的，对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。

7. 职业规划发展：办理了助理工程师，人才会考虑办理中级职称，接着是副高，然后是正高，职称可以使专业技术人员正确认识和审视自身情况，为人才以后的未来发展和人生规划做准备。

8. 提升企业形象：职称是进一步确立、提高专业技术人员的社会地位和价值，为企事业单位树立形象的推进剂。

9. 推动社会进步：职称可以帮助人才明确和正视未来努力方向。

10. 企业招投标：企业在接项目的时候需要先招投标，这叫竞标，竞标的时候不管你在单位职位多么高，不管你在单位多么厉害，必须有职称，没有职称你连现场都进不去，这就是硬性要求，招投标必须有职称。

建筑工程行业职称类别主要包括以下四个方面：

（一）、专业技术职称

1、教授级——教授级高级工程师（正高）

2、高级——高级工程师（副高）

3、中级——工程师

4、初级——助理工程师

（二）、注册执业资格：注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师

（三）、建造师级别：一级建造师 、二级建造师

（四）、建筑八大员从业资格：资料员、施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、试验员、测量员。

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